近期，东港区教体局组织开展赋能新教师成长、锤炼教师基本功、推动教师共研三大教研活动，为教师搭建成长平台，凝聚全区教育工作者的智慧与力量，为东港教育高质量发展奠定坚实基础。

赋能新师启航，扣好职业生涯“第一粒扣子”。为帮助新教师快速适应岗位需求、提升育人能力，东港区精心策划新教师学科业务能力培训，覆盖全区200余名新入职教师。培训内容紧扣教育教学实际，包括新课标培训、各年级教材通研、如何备好一节课、如何上好一节课、观摩全区各学科教师“三全七功”基本功比赛，并全程参加“全区同备一节课”区级集体备课主题教研活动，帮助新入职教师快速胜任当前教学工作，更具备后续自主提升、创新教学潜力，为区域教育事业的持续高质量发展提供稳定、优质的师资支撑。

比拼基本功，以赛促学锻造“硬核”师资。教师基本功，是提升教学质量的“基石”。为以赛促学、以赛促练，激发教师提升专业素养的积极性，东港区举办全区中小学教师基本功比赛，覆盖全学科。比赛围绕“教学基本功”核心，设置教学设计（大单元及课时设计、跨学科项目式主题学习设计)、现场说课（或模拟上课）、两字一画（钢笔字、粉笔字与简笔画）、教育教学及学科课标理论测试等通用项目。各学科根据学科特点和实际分别设置两项特色项目，全面考察教师的专业能力。比赛不仅为教师提供了展示自我的平台，更在全区营造了“比学赶超”的良好氛围，推动教师队伍整体素质持续提升。

全区同备一节课，共研共学破解教学“重难点”。东港区组织开展秋季学期“全区同备一节课”活动，落实新课标、用好新教材、赋能新课堂，活动内容包括集备展示、经验交流、专题讲座等，产出了一批优质教学资源，更在东港教育系统内构建了“共研、共享、共进”的教研文化，进一步贯彻新课标理念，促进新教材使用，深化课堂教学改革，打破校际壁垒，实现优质教学资源共享，推动教师专业发展和教学质量提升。（东港区教育和体育局）